论年轻中层干部的三种“抗压”能力

摘要：

中层干部是一个单位管理链条中的中坚力量，承担着推动单位顺利运作和发展的重任。对于经验和资历相对不足的年轻中层干部来说，初入管理层，压力必不可免，如何调整好心态、增强抗压能力是年轻干部成长的必修课。本文从三个方面，对年轻干部所面临的压力及应对方法进行了分析论述。

关键词：年轻、中层干部、抗压能力

分类号：TB4;R74

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90