10.3969/j.issn.1672-8912.2012.01.018
企业迟发年终奖能留住什么人
据报道,临近岁末,企业为“留人”煞费苦心,加薪水、增福利、报销回家路费……更有企业为防止员工跳槽,使出“狠招”:将本该在年底就发的年终奖放到春节后发放,还有的年前发一半,年后发一半。
企业、年终奖、员工、管理者
F275(企业经济)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
41-41
10.3969/j.issn.1672-8912.2012.01.018
企业、年终奖、员工、管理者
F275(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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