做好后进职工思想政治工作的方法与对策

摘要：

@@ 以往的经验证明,高度重视思想政治工作是我们企业得以稳步发展的主要经验之一.当前企业综合素质不断提高,干部职工队伍稳定,为我们进一步做好后进职工的思想政治工作创造了一个良好的时机.后进职工虽然为数不多,但对整个企业的负面影响是不可低估的,他可以直接影响生产效率和货运服务质量,成为安全生产的隐患,损害企业形象,可以影响队伍的团结,削弱其他职工的生产积极性和主动性,甚至动摇人心,涣散队伍,影响企业的工作生活秩序.因此,我们要把做好后进职工的转化工作作为新时期思想政治工作的一项具体长期的任务,确实抓紧抓好,维护企业稳定,不断推进企业的改革发展.

机标关键词：后进职工、思想政治工作、企业形象、生产积极性、综合素质、转化工作、生活秩序、生产效率、企业稳定、经验、工作创造、干部职工、改革发展、负面影响、服务质量、队伍稳定、安全生产、主动性、证明、维护

分类号：U692(水路运输技术管理)

在线出版日期：2006-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18