10.3969/j.issn.1004-2253.2008.10.018
论企业共享文化
党的十七大提出"发展成果由人民共享",这是社会和企业共享文化建设的依据.企业共享文化的价值观本质是"以人为本",政治上主张平等和民主,文化导向是共存共荣,道德上要求和谐互助,管理上强调柔性管理;家族化、仿家族化、地缘性、俱乐部式和现代法人几种企业管理模式具有不同的共享文化特征;员工持股、期股制、福利制度等构成共享文化的经济基础;制度建设是实现企业共享文化的根本途径.
企业、共享、文化
F27;G72
2008-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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