老年教育促进老年人力资源开发:何以可能与何以可为——基于 日 本的经验与启示

摘要：

人口老龄化是世界各国普遍面临的社会现象.日本作为世界上老龄化程度最高的国家,在人力资源开发方面推出一系列举措.日本老年教育通过强化老年人社会参与意识、建立职业技能课程体系、加强多元主体联动等措施,助力老年人力资源开发并取得良好成效.其藉由日本老年教育促进老年人力资源开发的经验,建议我国老年教育应当大力宣导积极老龄化理念,加强政策引导、注重舆论营造、深化科学研究;应当不断更迭教育内容,构建以健康为前提、以素养为核心、以技能为补缺的课程体系;应该增进机构联动,建立教育系统、社区街道、公司企业等单位之间共建共享机制,形成我国老年人力资源开发新局面.

关键词：老年教育、老年人力资源开发、日本、老龄化、经验借鉴

分类号：G720(成人教育、业余教育)

资助基金：上海高校智库内涵建设计划支持项目;上海市教科规划一般项目

在线出版日期：2023-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：96-104