欧盟企业继续职业培训绩效框架、国际比较及经验借鉴
继续职业教育与培训是欧盟就业政策的关键,特别是加强劳动力供应以及改善就业机会.因此,欧盟呼吁成员国与社会合作伙伴,教育与培训提供者,企业及其他利益相关者合作,为人力资源提供整个职业生涯中劳动力市场所需要的知识与技能,并采取一系列措施增加成年人对继续教育与培训的参与.为了更好地测量与评估成员国企业职业培训绩效,欧盟开发并运用企业职业培训绩效框架收集数据,以更好地服务各国政策制定与培训实践.我国在企业职业培训绩效测量与评估方面刚刚起步,亟需一套完整、科学、系统的量化框架来收集数据,并为政策制定提供数据支撑.
继续职业培训、企业培训提供率、员工培训参与率、培训强度、培训支出
G710(职业技术教育)
2018年教育部产学合作协同育人项目“基于产教融合与校企合作的应用型师资队伍建设”;主持人:桂化德
2020-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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