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高职院校教师专业发展评价体系构建研究

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构建科学、系统及规范化的教师专业发展评价体系,不仅有利于教师的专业成长,也有利于教学质量的提升.文章运用调查问卷法和层次分析法,为高职院校教师专业发展提出了一个基于素质、能力、绩效和专业发展4个维度的22个具体指标组成的评价体系,以期为高职院校全面、客观、公正地开展教师评价工作,推进高职院校人事制度改革提供有益的参考.

教师专业发展、评价体系、构建

G715(职业技术教育)

广东省教育科研“十二五”规划2012年度项目“高职院校教师发展性评价体系的研究与实践”2012JK200;主持人:苏丹;广州市教育科学“十二五”规划第二批面上一般课题“广州高职院校教师发展性评价体系构建研究”12A184

2019-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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75-80

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