我国政府职业技能培训补贴的问题及其策略
由于技能培训的正外部效应和劳动群体尤其是弱势群体购买力的低下,需要政府的培训补贴加以矫正,从而走出“金字塔式”的人才窘境,推进终身职业技能培训制度的建立.但与此同时,社会上出现了补贴内容滞后、培训补贴方式有待完善和培训效果缺乏监督等问题.解决这些问题,就需要搭建信息平台,拓宽信息收集的渠道;完善补贴方式,对不同的补贴对象进行分段直接补贴;建立合作关系,使培训补贴覆盖职业生涯全过程;设置培训监督员,推进补贴工作顺利进行.
培训补贴、技能培训、终身培训制度
G710(职业技术教育)
全国教育科学“十三五”规划2017年度国家一般课题“县域职业教育现代化指标体系的构建及其评价研究”BJA170088;主持人:庄西真
2018-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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