基于因子分析与数据包络组合法的高等职业教育财政支出绩效评价
运用因子分析和数据包络分析法结合起来构造评价模型,评价湖北省39所高等职业院校的绩效,并对非DEA有效的学校进一步进行投入冗余和产出不足的分析,找出造成非DEA有效的具体原因.结合实证结果提出提高高等职业教育财政支出绩效水平的政策建议:包括增加财政对高等职业教育的投入,拓宽高等职业教育的融资渠道;加强对高等职业院校的绩效考核;完善高等职业教育绩效评价的配套机制,加强数据资源共享和资金支出信息披露等措施.
高等职业教育、绩效评价、因子分析、数据包络分析
G710(职业技术教育)
全国教育科学规划教育部重点课题“地方政府发展职业教育绩效评价指标体系研究”DJA120291;主持人:金荣学
2017-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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