中高职衔接培养人才的效果与问题研究——来自中山职业技术学院的实证调研

摘要：

中高职衔接是现代职业教育关注的重要内容.以中山职业技术学院专业镇产业学院为例,以中高职衔接的培养效果及问题为研究内容,采用问卷、访谈的调查方法,探讨中山职业技术学院在中高职衔接培养过程中的创新做法、培养效果及存在问题,就中高职衔接培养教育提出了建议:适度调整职普比例,加大注重中职学生文化基础培养;深入开展中高职衔接教育,鼓励有条件的中职学校升格为普通高中;出台有力政策,积极鼓励中职、高职院校合力做好衔接培养.

关键词：中高职衔接、培养效果、可持续发展教育

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：广东省教育体制综合改革专项资金教育科研重大项目“现代职业教育背景下广东中高职衔接体制构建研究”2014JKZ024;主持人:李海东

在线出版日期：2017-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：15-22