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10.3969/j.issn.1001-7518.2016.11.007

基于浙商职业精神传承的高职生就业能力提升研究

引用
浙商文化中蕴含着极其丰富的职业精神要素,在商界和职场中得到广泛认同.当前高职生就业能力欠缺、就业困难,通过深入挖掘研究浙商文化资源,积极弘扬和传授其中的职业精神内涵,鼓励勇于创新、创业,将能有效提升高职生的就业能力.

浙商文化、职业精神、高职生、就业能力

G717(职业技术教育)

2015年度浙江商业职业技术学院思政研究课题“基于浙商职业精神传承的高职生就业能力提升研究”SZY_SZ201508;主持人:张淑英

2016-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1001-7518

36-1078/G4

2016,(11)

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