10.3969/j.issn.1001-7518.2015.16.012
基于内涵建设的高职院校绩效管理的探讨
绩效管理是高职院校人力资源管理工作的核心,是我国高职院校实现内涵建设的重要支撑,是高职院校战略管理的重要工具.文章从我国高职院内涵式发展基点出发,剖析了当前高职院校绩效管理现状,论述了实施基于高职院校内涵建设的绩效管理的作用及如何构建其系统,其中重点探讨了绩效指标体系建设需遵循的原则、要完成的设计与应采取的措施.
内涵建设、高职院校、绩效管理、绩效考核
G710(职业技术教育)
2015-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
53-57