职业院校学生顶岗实习成本分担与补偿机制实证研究——基于广东省中山市职业院校和企业的调查分析

摘要：

顶岗实习是职业院校人才培养的关键环节,是确保毕业生质量的重要举措,是深化“校企合作”、“工学结合”人才培养模式改革,强化学生职业素质教育的重要途经.通过对学校、企业和学生三方面进行广泛而深入的调查研究,收集了大量的相关数据,分析了职业院校顶岗实习成本分担主体构成,指出了职业院校顶岗实习中存在的问题及补偿机制现状,提出了职业院校顶岗实习成本分担与补偿机制的研究对策.寻找问题发生的原因,有效解决实习成本及其分担与补偿问题,就能从根本上解决职业院校学生顶岗实习这一大难题,从而保障学生、企业和学校的权利与义务.

关键词：职业院校、顶岗实习成本、补偿机制、调查研究

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：国家社会科学基金;广东省高等职业教育教学改革立项项目;中山职业技术学院重点教学改革研究项目

在线出版日期：2015-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：63-68