10.3969/j.issn.1001-7518.2014.21.006
中职教师企业实践“政企研校”运行机制构建探讨
中职教师企业实践运行过程存在权责不够明晰、沟通不够顺畅、制度不够健全等问题.基于问题分析,构建中职教师企业实践“政企研校”运行机制.这一机制是以政府为教师企业实践的主导机构、以企业为教师企业实践的主体单位、各级教研沟通协调、中职学校参与其中,具有强调政府主导、明晰政府企业学校三方责任义务以及发挥教研机构协调作用的职能特点.构建“政企研校”运行机制,需要搭建教师企业实践的组织机构和对话平台、发挥教师企业实践的第四方(教研)协调以及建立教师企业实践的制度保障.
中职教师企业实践、“政企研校”运行机制、构建
G710(职业技术教育)
黑龙江省教育科学“十二五”规划2011年度省重点项目牵动计划“黑龙江省中等职业教育教师队伍建设研究与实践”QDB1211005;主持人:亢利平
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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