地方高职院校中的组织文化博弈

闫利雅

广州番禺职业技术学院;

摘要：

地方高职院校组织文化博弈的主体是价值观博弈,体现在保守静态文化与开放动态文化在组织故事中的冲突.组织文化博弈的核心内容体现在:权力资本与知识资本、伪集体利益与集体利益、理想型思维模式与现实型思维模式的博弈.组织文化博弈类型有互补性均衡型、激荡性变幻型和对话性和解型.其中,对话性和解型是地方高职院校组织文化发展的前景.

关键词：地方高职院校、组织文化、对话性和解型

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：教育部人文社科项目“我国一流高职院校发展路径研究”11JYA880150;主持人:张连绪

在线出版日期：2014-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：36-39