终身学习视域下的员工培训与开发

摘要：

终身学习理念正被社会广泛接受和运用,而知识经济时代的知识型员工作为现代企业价值的主要创造者,对终身学习也有着强烈需求.企业对员工的培训要以终身学习的理念为指导,才能满足知识型员工的需求,从而有效地吸收、保存专业人才,提高企业的整体素质和核心竞争力.本文将在终身学习的视域下,分析员工培训开发的必要性,通过对当前企业员工培训开发存在的问题进行分析,提出系统的培训开发策略,以促进员工培训的终身性和实用性.

关键词：终身学习、人力资源、员工培训与开发

分类号：G720(成人教育、业余教育)

资助基金：全国教育科学"十二五"规划2011年度教育部重点课题项目"继续教育服务经济发展的模式研究"GKA113009;主持人:李光

在线出版日期：2014-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-44