高职院校高水平师资团队建设若干问题思考

摘要：

要办一流高职院校,就必须要有一流的师资团队.如何引进人才、留住人才、用好人才是高职院校师资队伍建设永恒的话题.但如果高职院校无法给予高水平师资高级职称的评聘待遇,就难以对高层次人才产生吸引力,从而阻碍学科建设事业发展.针对部分高职院校编制数不足、高级职称评聘难的困境,尝试分析并提出对策性建议.

关键词：高水平、师资团队、职称评聘

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：中共江西省委教育工作委员会2012年度江西省高校党建研究项目课题—规划一般项目"高校高水平师资团队建设研究"课题编号13的阶段性研究成果,主持人:汪业军

在线出版日期：2014-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：91-92