关于毕业生的第三方评价(五)——若干相对指数的设计

摘要：

在分析毕业生就业质量时,我们发现,仅仅就工资绝对数量上还很难直接进行比较,判断彼此间的高低上下,需要引入相对数量来加以比较.
一、区域指数
区域指数是用来比较不同地区收入差异的指数.根据《中国城市统计年鉴》的数据测算,2009年上海、北京、广州等城市的人均收入是最不发达城市的5.1倍、4.6倍和3.9倍,人均GDP是最不发达城市的14.1倍、12.6倍和16.3倍.在这种情况下,如果第三方评价不考虑工资水平的地区差异,盲目地将不同地区的工资进行简单的直接比较,无疑得出的结果是不科学的,也没有任何说服力.

机标关键词：第三方评价、相对指数、毕业生

分类号：F821.0;G710;G649.313

在线出版日期：2013-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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