10.3969/j.issn.1001-7518.2012.21.020
高职院校“体验实习+定岗实习”实训体系的构建与应用研究——以烟台汽车工程职业学院为例
目前,顶岗实习在高职院校校企合作中占据了相当大的比重,但不可否认的是,大多数的实习只做表面工作,没有实质的工作内容和进展.有鉴于此,根据烟台汽车工程职业学院(以下称我院)的实际情况,提出“体验实习十定岗实习”的实训模式.该模式有效解决了学生实习范围窄,实习浮于表面的问题.此外,文章从提升专业竞争力、对理论知识的利用率及有效锻炼学生的实践技能入手,时该实习模式进行绩效分析.实践证明,该模式能够有效提高学生的职业技能,培养综合素质.
高职、体验实习、定岗实习、实训体系
G71(职业技术教育)
2012-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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