10.3969/j.issn.1001-7518.2012.17.005
民办高职人力资源开发面临的问题、原因及策略
人力资源开发对民办高职院校的发展有重要的作用,是保证教学质量与职业技术教育水平的重点,但是在当前民办高职院校中却是最薄弱的环节.因此民办高职院校必须明确对自身的定位,充分重视人力资源的开发工作,创新人才引进渠道与人才培养方式,加强对人力资源的管理,提高人力资源的使用效率和效益,促进民办高职院校的持续发展.
民办高职、人力资源、开发
G710(职业技术教育)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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11-12,15