动态轮岗在土建类高职学生顶岗实习体系中的实现

摘要：

为了促进顶岗实习培养模式精细化、系统化和规范化,泰州职业技术学院将动态轮岗制度引入土建类学生顶岗实习的运作体系,使学生获得更系统的岗位训练,利于培养“多面手”、挖掘个人潜力、扩大就业机会.随着实习单位和实习项目的不同,可能出现自然换岗、项目内对调换岗、项目间换岗和被迫换岗四种轮岗机会,学校导师、企业导师和学生个人应积极沟通,从而实现动态轮岗.

关键词：动态轮岗、土建类、顶岗实习

分类号：G71(职业技术教育)

资助基金：江苏省高等教育教改重点课题“高职高专土建类学生顶岗实习体系的构建研究与实践”课题2011JSJG092阶段性研究成果

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81