提升高校人力资源管理水平的策略分析

摘要：

高校人力资源管理工作要把促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来,实现学校与教师的共同成长.要通过柔性人力资源管理和改善人力资源管理各职能板块来实现.

关键词：高校、人力资源管理

分类号：G710(职业技术教育)

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：7-8,11