英国NVQ与我国职业核心能力认证的比较及启示
英国NVQ作为其第二大职业资格证书,管理机构体系严密,职业标准体系科学,职业考评体系严谨,认证管理体系严格,深受世界许多国家欢迎;我国职业核心能力作为培养学生可持续发展的普适能力,提高就业创业竞争力的重大举措,在职业标准、考核方式、教学改革等已做出了良好的开端.但与NVQ相比,推广力度、企业参与度、教学改革度、理念提升度等,尚处于起步阶段,还须借鉴NVQ体系,官、学、产、研结合,“双核”“双证”贯通,社会主义核心价值体系与职业核心能力培养相融,以此为契机,调整组织机构,推动教育教学改革,全面落实民生教育、民本教育,才能更加广泛迅速地推广,提升劳动力素质,为人力资源大国变成人力资源强国作出更大的贡献.
证书制度、NVQ、职业核心能力、启示
G71(职业技术教育)
全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题职业教育专项子课题"职业教育中职业核心能力培养的理论与实效研究"研究成果之一
2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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