高职院校办学的文化逻辑——以宁波职业技术学院为例
作为以传承与创新文化为使命的高职院校,其办学必然遵行一定的文化逻辑.办学成效卓越的高职院校,往往在与社区文化相融、同企业文化对接、让学生文化突显及靠制度文化保障等方面“给力”.只有营造具有高职院校特点的有利于学生发展的校园文化环境,才能真正彰显其独有的文化育人旨归.
高职院校、文化逻辑、企业文化、学生文化
G712(职业技术教育)
2011-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
23-27
高职院校、文化逻辑、企业文化、学生文化
G712(职业技术教育)
2011-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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