基于企业责任的高职学生就业能力建设
解决当前高职学生就业问题的关键是提高就业能力.企业作为吸纳毕业生的主要载体,有责任提高高职学生就业能力.企业要参与课程建设和实习实训基地建设、接收高职学生顶岗实习、配合做好毕业生质量跟踪调查、摒弃就业歧视等.
高职、学生、就业能力、政府、企业
G712(职业技术教育)
湖南省社会科学基金项目“高职学生就业能力提升的研究”07YBB332
2011-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14
高职、学生、就业能力、政府、企业
G712(职业技术教育)
湖南省社会科学基金项目“高职学生就业能力提升的研究”07YBB332
2011-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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