对江西(职教)科技人员工作环境和压力状况的调查

摘要：

江西科技人员压力普遍较大,经济收入,科研工作,人际关系是主要压力来源.压力过大会给科技人员的身体、心理及行为方式造成不良影响.管理者和决策者应充分利用资源改变压力情境或者个体对应激源的反应,减少压力的可能性、强度或者时程,采用正确的应对方式.

关键词：科技人员、压力来源、压力反应

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：江西高校人文社会科学青年基金项目“江西科技人员收入与心理健康关系研究”XL1007

在线出版日期：2011-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96