澳大利亚职业教育与培训的特色与启示——以启思蒙TAFE机构为例
澳大利亚TAFE机构的办学模式、课程设置、教学管理、质量保障体系建设等方面特色鲜明,是影响国际职业教育发展的一股重要力量.文章通过对启思蒙TAFE机构在课程开发、成绩测评、企业员工培训及质量保障体系建设等方面的考察,结合我国高职院校发展现状,提出我国高职院校应借鉴TAFE机构的发展经验.在职业资格证书标准、经营管理理念、质量保障体系建设等方面应加大改革力度,以实现我国高职院校人才培养与市场人才需求对接.
启思蒙TAFE机构、课程开发、成绩测评、员工培训、质量管理
G719.611(职业技术教育)
2011-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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