关于高职生就业力及其培养的调查

摘要：

就业力是指能够凭借自己的努力找到工作,并使自己的岗位工作得到用人单位的认可,甚至在工作中做出突出业绩的个体内在综合实力.通过大量调研与统计学分析,发现高职学生就业力构成的要素主要包括七个方面,依次是诚信;自律、负责与再学习;目标、吃苦与沟通;心理调节能力;专业知识与技能;独立、创新与主动适应;实践经历.据此提出培养高职学生就业力的五条建议.

关键词：高职学生、就业力、调查、培养

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：河北省社会科学基金项目"高职学生就业力调查及培养研究"HB09BJY028

在线出版日期：2011-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：87-88,91