中小企业员工培训存在的问题及改进策略

摘要：

当前中小企业员工培训存在"三缺"问题,即培训计划缺乏调研、培训内容缺乏针对性,培训方式缺乏多样性,这是导致中小企业员工培训实效性低的主要原因.针对上述问题,提出树立培训新观念,分析培训需求,丰富培训内容,革新培训方法,寻求社会力量支持等改进策略.

关键词：中小企业、员工培训、问题、改进策略

分类号：G726(成人教育、业余教育)

资助基金：2010年中国对外经济与贸易立项课题"经贸业高技能人才培养模式研究"S-A-10003,主持人:张志东

在线出版日期：2011-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46