基于可持续发展视角的职场化实训体系建设

摘要：

高职教育可持续发展受职业教育观念、办学特色、师资团队、办学形式、毕业出口等要素影响,在教学实践中整合为高素质高技能职业能力标准、特色办学、"双师"培育、多形式办学与产业化运作、有效就业与创业孵化等五关键因素,而五关键因素直接或间接地决定于职场化实训体系.从高职教育可持续发展的角度建设实训体系,实训体系须是职场化的,须具备五大功能、基于五化思路、内含五化内容.

关键词：高职教育、可持续发展、职场化、实训体系

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：2008年教育部高职高专工商管理类教指委课题"基于工作过程系统化的高职管理专业校内实训体系构建研究"课题研究阶段性成果,课题JG09003;2008年浙江经济职业技术学院重点课题"能力层级训练的商科管理专业校内实训体系构建研究"阶段性成果,JG08020;中国职教学会2009年会一等奖论文《建设职场化实训体系促进高职教育可持续发展》与第三届中国实践教学大赛二等奖成果《基于就业导向的职场化企业运作实训体系设计》的总结

在线出版日期：2011-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：67-70