拷问高职生求职中的诚信缺失

摘要：

高职生在求职中提供虚假材料、聘用"枪手"、恶意毁约等等诚信缺失现象日益严重,主要是由于社会氛围的浮躁;教育观念的偏差;学校监管的乏力;用人观念的陈旧以及诚信意识的误区等造成的.因此,构建社会制约机制;加强诚信教育;加大求职材料的审批力度;完善高职生就业网站等措施成为当务之急.

关键词：高职生、求职、诚信

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：2009年度河南省政府招标课题--高校毕业生就业问题与对策研究B391

在线出版日期：2010-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96