中高职衔接研究

摘要：

目前,我国中职升高职以纸笔考试为主,缺乏直接升学的通道,制约了中高职的进一步发展.我们要学习借鉴国外先进经验,探索建立中职生综合素质评价升学、中高职贯通培养、保送升学等灵活多样的中高职衔接模式,拓宽中职毕业生继续学习通道,增强职业教育吸引力.

关键词：中高职、衔接、研究

分类号：G718.5(职业技术教育)

在线出版日期：2010-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：31-36