人力资源管理课程教学的课前交流研究
课前交流是提升课程教学质量的重要环节.以现代教学理论为依据,从人力资源管理课程教学的具体情况出发,对课前交流的重要性、交流途径、主要内容进行了较为深入的阐述,并针对目前课前交流组织中存在的普遍缺陷,提出了行之有效的改革办法.
人力资源管理、课程教学、课前交流
G712.423(职业技术教育)
2008-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
35-37
人力资源管理、课程教学、课前交流
G712.423(职业技术教育)
2008-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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