10.3969/j.issn.1001-7518.2007.22.008
论高职院校教师管理方式的融合
教师在高等教育的发展过程中起着重要的作用,高职教师管理是高职院校最根本的管理.刚性管理是高职教师管理的基础,柔性管理是高职教师刚性管理的升华,而人本管理是高职教师管理的核心,它要求融合两种管理方式,以促进高职院校的发展.
刚性管理、柔性管理、人本管理
G712(职业技术教育)
2008-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23
10.3969/j.issn.1001-7518.2007.22.008
刚性管理、柔性管理、人本管理
G712(职业技术教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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