10.3969/j.issn.1001-7518.2007.15.012
农村转移劳动力技能培训的现实困境与对策建议——以武汉市江夏区为例
本文阐述了武汉市江夏区农村剩余劳动力技能培训的现有教育资源、培训内容和形式及行政部门管理现状.分析了培训中培训机构的积极性降低、专业设置趋同、教育资源分割和政府管理部门职责不清等现实困境.建议应加快农村转移劳动力培训的相关法律法规体系建设,搭建"硬、软"件平台充分调动现有培训机构的积极性,根据劳动力资源市场配置为主的原则合理布局区域培训专业,加强行政部门间的沟通避免双重领导与责任盲区.
农村转移劳动力、技能培训、现实困境、建议
G720(成人教育、业余教育)
2007-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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