10.3969/j.issn.1001-7518.2007.14.001
高职缺什么内涵
@@ 以内涵为取向的示范性高职建设对高职发展来说无疑是个福音.然而,高职应当建设什么内涵?如何才能建设内涵?通常把内涵建设看作与外延扩充相对立的高职发展策略,其实不然.二者是并不矛盾的,外延扩充不能视为内涵不深的借口.
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2007-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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