10.3969/j.issn.1001-7518.2007.11.006
双师度——高职师资队伍建设的有效途径
本文提出了高职教师的"双师度"概念,根据高职课程的性质与内容将课程的理论和技能各分成四个级别,高职教师按照其承担的课程分成了四种类型,不同类型的教师需要的理论和技能水平各不相同."双师度"内涵的应用将为我国"双师型"高职教育师资队伍建设提供理论支撑与现实指导.
"双师度"、高职教师、"双师型"、师资建设
G718.5(职业技术教育)
天津市教育科学规划项目ZGG164
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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