职业院校人力资源管理新探

摘要：

职业院校人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持和使用等方面所进行的计划、组织、激励和控制的活动.根据职业院校发展的要求,通过有计划地对人力资源进行合理配置,搞好教职工的培训和人力资源的开发,采取各种措施,激发员工的积极性,充分发挥他们的潜能,做到人尽其才、才尽其用,进而推动各项工作的开展,以确保战略目标的实现.

关键词：职业院校、人力资源、管理

分类号：G717(职业技术教育)

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52