10.3969/j.issn.1001-7518.2007.06.008
实施特长生导师制提升高职生就业力
实施特长生导师制是培养高职生个性化和专业特长的需要,有助于高职生的教育与培养,能提升高职生的就业力.讨论了在高职院校中实施特长生导师制的意义、方法,以及如何完善特长生导师制并通过实施特长生导师制提升高职生的就业力.
特长生、导师制、高职生、就业力
G712(职业技术教育)
江苏省高职高专教育科研课题18-1
2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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