10.3969/j.issn.1001-7518.2007.03.014
中等职教"订单式"人才培养的误区及改进对策
人们在运行"订单式"人才培养策略的过程中,出现了许多误区:对"订单式"培养认识不明确;忽视对企业培养职能约定;过度简化"订单式"培养内涵;人才培养规格定位欠长远;培养目标严重忽视了"人本":难以形成长效运行机制.必须采取有效对策改进"定单式"人才培养的策略:深化认识,努力挖掘"订单式"人才培养的内涵;追求"双赢",真正建立"双主体"共同培养的机制;全局统筹,科学运行"订单式"人才培养的模式;立足"人本",有效激活"订单式"培养的长效机制.
定单培养、误区、对策
G71(职业技术教育)
2007-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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