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10.3969/j.issn.1001-7518.2007.03.010

我国企业职工培训的现状与发展趋势研究

引用
职工培训是企业培养实用人才的主要阵地,是优化职工队伍的基本手段,是提高劳动者素质的有效途径.特别是从20世纪90年代以后,随着人类社会步入知识经济时代,企业竞争的焦点已不再是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力.当前,在国内外知名企业先后将优先发展职工培训作为企业发展的战略目标之时,对我国企业职工培训的现状和发展趋势作一反思与分析,将会对我国企业职工培训今后的发展大有裨益.

企业、职工培训、研究

G72(成人教育、业余教育)

2007-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1001-7518

36-1078/G4

2007,(3)

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