10.3969/j.issn.1001-7518.2006.10.006
我国"软培训"现象初探
进入21世纪,中国主流培训市场涌现出了一批"软培训",填补了我国培训市场的空白,受到市场积极的欢迎.由于发展较晚,"软培训"市场在取得一定成绩的同时,也面临着它的种种缺陷.从政府宏观调控、劳动部门社会保障、市场及时引导、社会督导监控四个方面采取有效管理措施提出看法.
宏观调控、社会保障、市场引导、社会督导监控
G71(职业技术教育)
2006-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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