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10.3969/j.issn.1001-7518.2005.30.009

培养高技能人才课程设计与开发的五个关键因素

引用
高技能人才的课程开发是人才培养过程中的最关键环节,课程开发的成功程度决定了人才培养目标的实现程度,从而在很大程度上决定了将来学习的质量.在高技能人才培养课程开发中,要处理好影响人才开发的基本矛盾,做到:突出能力为本,满足岗位要求;联系用人实际,满足社会、科技发展提出的新需要;树立、执行以学员为中心的原则;做好教材的递进性、易学性、逻辑性、系统性;促使通过学习训练最终形成实践能力.做到这些,必将有力地促进高技能人才的培养,对提高高技能人才能力意义非常重大.

课程开发、影响因素、分析

G712.02(职业技术教育)

2006-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1001-7518

36-1078/G4

2005,(30)

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