10.3969/j.issn.1001-7518.2005.23.002
对两年制高职数控专业教学改革的探索
两年制高职数控专业技能型紧缺人才的培养,应实施全新的人才培养方案和教学模式,突出高职教育以就业为导向、以能力为本位的特征,建立以实用知识和实践技能培养为主线的课程体系,实行学历教育与证书培训相结合,形成高技能人才的培养特色.
两年制、高职教育、数控专业、教学改革
G4(教育)
江苏省教育厅社会科学基金04SID88041
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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