期刊专题

10.3969/j.issn.1001-7518.2005.23.002

对两年制高职数控专业教学改革的探索

引用
两年制高职数控专业技能型紧缺人才的培养,应实施全新的人才培养方案和教学模式,突出高职教育以就业为导向、以能力为本位的特征,建立以实用知识和实践技能培养为主线的课程体系,实行学历教育与证书培训相结合,形成高技能人才的培养特色.

两年制、高职教育、数控专业、教学改革

G4(教育)

江苏省教育厅社会科学基金04SID88041

2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

4-6

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1001-7518

36-1078/G4

2005,(23)

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