礼仪培训的方法探究

摘要：

@@ 礼仪是人行为规范的一项重要的内容.其核心问题是尊重他人,其作用是有效地引人注意,让人喜悦和使人接受.凡为表示敬意而隆重举行的仪式,均称为礼仪.礼仪是一个复合词语,包括"礼"和"仪"两部分.语言(书面和口头)、行为表情、服饰器物是构成礼仪最基本的三大要素.如大型工程的奠基礼、展览会开幕或公司企业开业的剪彩礼以及迎接国宾的鸣放礼炮等均属于礼仪的范畴.礼仪是现代职业人的一项重要职业技能.这种技能对于高职学院日前一些专业的学生如:旅游、饭店、文秘、市场营销、国贸等来讲更为重要.这些学生毕业后所从事的职业岗位主要在饭店旅游服务业、商品零售业、交通运输业、物业管理和一些商务谈判领域等.因此,从1998年学院开始招收此类专业的学生起,我们就尝试开设礼仪课程对其进行礼仪教学与培训,同时也接受相关行业中的职业礼仪培训(短期、中长期的不等)如:护士礼仪、民航机场礼仪、邮电礼仪、银行及保险公司礼仪等等.通过几年的努力探索,已经在礼仪培训方面,取得了较大进展.具体的做法如下:

机标关键词：礼仪培训、职业技能、学生、商品零售业、具体的做法、交通运输业、专业、职业岗位、行为规范、相关行业、物业管理、市场营销、商务谈判、努力探索、民航机场、旅游、礼仪课程、礼仪教学、护士礼仪、公司企业

分类号：G6(各级教育)

在线出版日期：2004-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：50-50