英国现代学徒制的改革

摘要：

@@ 英国的学徒制源于12世纪伊丽莎白时期手工业行会对其内部的徒工进行的职业训练.二战后,由于严重缺乏经济发展所需的各级技术人才,英国政府开始加强企业内的产业训练.1964年”产业训练法”和1973年”就业与训练法”的颁布,建立并完善了新的企业内产业训练体制.但从总体来看,英国的职业训练仍不失其”自愿自助”的传统.企业内的整个学徒训练计划是以劳资双方签订的协议为基础的,在徒工的训练内容、方法和考核方面,政府所能施加的影响非常有限.

机标关键词：英国、学徒制、职业训练、训练法、企业、产业、手工业行会、政府、伊丽莎白、训练体制、训练内容、训练计划、经济发展、技术人才、二战后、协议、签订、劳资、考核、就业

分类号：G7(各类教育)

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61