X-Y理论对职校德育工作的启示

摘要：

@@ 近百年来,随着现代工业生产和管理科学的发展,出现了由美国麻省理工学院教授麦格雷戈提出的X-Y理论.这一理论认为管理的指导思想是以对人性的假设为依据的,要实现一定的目标,进行有效的管理,就需要先了解人性,然后才能据此采用适当的方法去进行管理.而对人性的假设有X理论和Y理论两种.

机标关键词：理论、管理科学、指导思想、工业生产、近百年、目标、美国、格雷、方法

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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