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10.3969/j.issn.1001-7518.2002.17.012

现代企业职工教育改革的思考

引用
@@ 国有企业在实现根本性转变、建立现代企业制度的过程中,企业职工教育也要经历一个新旧体制变革和制度创新的过程.只有紧紧围绕国企改革目标,按照现代企业的性质、特征和制度来构建现代企业职工教育管理模式,才能高质量高效益地做好企业职工教育的培训工作,从而真正实现全面提高职工队伍素质.改革和发展职工教育是一项长期、复杂的系统工程,这里就几个问题提出一些思考.

企业职工教育、建立现代企业制度、教育管理模式、企业的性质、根本性转变、改革和发展、制度创新、系统工程、体制变革、培训工作、国有企业、改革目标、队伍素质、高效益、质量、特征、经历、国企、构建

G4(教育)

2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1001-7518

36-1078/G4

2002,(17)

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