教师"分值赋能"应用软件开发在考核评价系统的应用研究
目前,国内针对高职院校师资队伍考核评价系统的研究,大部分止步于高职院校师资队伍考核评价体系,尚缺比较完善的师资队伍考核评价系统.简要分析教师"分值赋能"应用软件在高职院校教师考评工作中的应用,进而说明该软件在考评工作中的积极成效.通过论述,为各高职院校的教师考评工作提供科学有效的方法和依据,并结合自身的实际情况,制定出适合本单位的教师队伍考评办法,建设一支师德优良、能力卓绝、充满朝气并且结构相对合理稳定的高质量教师队伍.
"分值赋能"、应用软件、开发、考核评价、应用
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G47(学校管理)
福建省中青年教师教育科研项目JAT201417
2023-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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