基于CIPP模型的高职院校劳动教育评价指标体系构建与解析
高职院校现行的劳动教育评价指标体系,从评价环节而言,重结果导向、轻过程评价;从评价主体而言,重劳动教师、轻全员评价;从评价客体而言,重评价学生、轻评价学校;从评价目的而言,重结果评定、轻改善提升.CIPP评价模型与高职院校劳动教育存在多元适切.以CIPP评价模型为指导,构建并解析了包含四个一级指标、十余个二级指标、三十余个三级指标的高职院校劳动教育评价指标体系.
CIPP模型、高职院校、劳动教育、评价体系
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G712(职业技术教育)
湖南省社会科学成果评审委员会课题基于CIPP模型的高职院校劳动教育评价体系研究项目XSP22YBC018
2023-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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